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营销总监
发布时间:2012-05-03 20:46

    
营销总监 (职位编号002) 1 人
 
 
【工作地点】: 鹤壁/鹤壁市 【月    薪】: 面议
【性别要求】: 【学历要求】: 不限
【招聘方式】: 全职 【职位类别】: 市场营销/公关类/市场营销/总监
【工作经验】: 一年以上 【年龄要求】: 18岁以上
【发布日期】: 2012-5-2 15:56:54 【截止时间】: 2012-08-02
 
 
   ·相关经验及技能要求:  
    【职位描述】: 
1、组建并管理公司销售团队,规范销售流程,制定销售制度,完成销售和盈利目标目标; 
2、领导团队销售工作,维护现有业务,发展重点客户,开发有HR外包或劳务派遣需求的潜在客户,及时进行跟单、商务洽谈; 
3、实施公司客户服务政策和标准流程,保证为客户提供优质高效的服务,积极拓展跨地域的客户合作,建立并逐渐完善HR外包或劳务派遣业务的管理运营系统; 
4、按时完成要求的报告; 
5、制定并实施团队年度业务计划和财务预测; 
6、编制与销售直接相关的广告宣传计划,组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作,监督销售人员做好应收账款的催收工作; 
7、制定销售人员的培训计划,组织并实施销售人员的业务培训工作; 
8、组织对公司客户的售后服务,与技术部联络以取得必要的技术支持; 
9、熟悉HR外包或劳务派遣市场的发展趋势,具有一定的客户资源; 
【职位要求】: 
1、大学本科以上学历,良好的英语口语及读写能力,普通话标准,熟练使用办公软件; 
2、在销售,人事管理领域有8年或以上工作经验;有人力外包、HR咨询、培训、猎头、招聘、2年以上劳务派遣相关工作经验优先; 
3、市场销售经验丰富,在开拓发展业务方面业绩良好,愿意接受挑战,能在强大的工作压力下胜任工作; 
4、至少两年管理5人以上团队经验,具有大型人才中介、劳务派遣公司工作经历优先; 
5、擅长沟通谈判,良好的市场洞察力、独立工作能力; 
6、性格外向,良好的市场洞察力、商业谈判能力及独立工作能力; 
7、良好的职业形象与敬业精神; 
8、具有高度的工作热情和责任感。 

【该职位的薪酬/福利包括】 
● 津贴:生日津贴以及交通费用实报实销; 
● 工作时间:周一至周五:早上9:00-下午6:00,8小时工作制 
● 为员工提供社会保险,商业意外医疗保险(用于报销日常门诊或住院费用支出) 
● 享受国家规定的节假日以及5-15天带薪年假 
● 员工结婚礼金、生育礼金 
● 员工职业发展计划 
●具竞争力的薪资待遇


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